为常态化推进医保系统干部思想能力作风建设，不断提升全系统干部职工理论素养、政治素质和岗位技能，切实增强全市医保干部队伍工作能力和服务水平。4月30日上午，滕州市医疗保障干部教育培训会议召开。市医保局副局长马洪伟主持会议，局及中心全体干部职工，各定点医疗机构医保办主任等参加培训。

本次培训会主要围绕DRG相关业务知识进行培训。会上，市医保局待遇保障科孔乾乾同志围绕DRG三年历程回顾、《枣庄市按疾病诊断相关分组（DRG）付费医疗保障经办管理规程》》主要变化两个方面进行了讲解；市中心人民医院刘滕腾同志从DRG背景简介、分组流程、结算清单填报、结算清单与病案首页区别、未入组歧义组案例分析、医保质量管控等方面进行了培训。

市医保局副局长马洪伟强调，DRG付费是医保支付方式改革的重要抓手，对推进医保精细化管理，提升基金使用率具有重要作用。各定点医疗机构要快速转变理念，不断强化学习，牢固树立DRG成本管控意识及DRG精细化管理思维。要强化风险意识，严格规范医疗服务行为，对照标准认真规范填写病案首页，完善临床路径，全面高效推进DRG工作的贯彻落实，在让广大人民群众获得更加优质高效医疗服务的同时，进一步提升群众就医满意度。

培训结束，参会人员纷纷表示此次培训具有较强的针对性和实操性，通过培训对DRG支付方式改革有了更系统、全面的认识，对我市DRG质量管理能力的提升有很大帮助。