北辛路社区以党群服务中心为依托，以新时代文明实践站为阵地，认真落实“基层党建惠民生，红色文化润民心”的工作思路。大力推进精细化管理，开展党建服务活动，带领社区朝着专业化、科学化和制度化的方向努力前行。

　　加强社区“两委”班子建设。加强理论武装，社区“两委”班子每月坚持一次集中学习，采取集中学习和自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，广泛交流学习心得体会。每周一全体工作人员集中开会，总结上周工作，对本周工作进行安排，并对重大问题实行集中决策。社区两委班子分工明确，通过学习使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。

　　辖区内居民人数多、人员流动性大、情况复杂等情况。对此，社区党委以方针政策为依托，以社区事情为根本，梳理情况，剖析原因，精准施策精细管理，积极探索“五邻工作法”,打造社区建设新品牌。社区两委还将“五邻工作法”与精细化管理、智慧社区建设等工作结合起来，不断提升社区党组织政治领导力、思想引领力和群众号召力。2022年度北辛路社区被评为枣庄市文明社区

　　社区零距离家园，品牌效应。打造“零距离家园”党建志愿服务品牌，结合“睦邻厅”、“聚邻亭”，常态化开展便民服务大集、多主题宣讲活动，丰富社区生活“烟火气”和居民的精神文明活动，拉近了社区工作人员、志愿者和居民之间的距离，让居民切切实实感受到便利、实惠、暖心的志愿服务。二要整合资源，带动群众。将妇联组织、双报到单位、驻区单位、热心党员群众吸纳进来、整合起来，建立积分兑换机制，常态化开展志愿服务活动。将辖区内鳏寡孤独、重症残疾人、留守儿童、困境群体等作为重点服务对象，加大对五类群体的关心关爱，帮助解除生产生活、情感心理等方的困难和问题。

供稿 | 北辛路社区