做好新业态新就业群体党建工作是新形势下的新任务新要求。北辛路社区从关心关爱新业态新就业群体角度出发，按照1433模式工作思路在社区范围内建成4个党群暖心驿站，将驿站建设延伸至住宅小区、商圈等具有公共功能的场所。

　　提升服务的精准度。社区党组织通过调查问卷、座谈交流等方式对驿站建设工作开展专项调研，精准掌握新业态新就业从业人员的需求，在满足“冷了能取暖，热了能纳凉，渴了能喝水，急了能如厕，累了能歇脚”这些基本需求的基础上，还结合外卖小哥、物流小哥骑电动车奔走于大街小巷的特点，为其提供活动扳手、螺丝刀等应急维修工具，提供更为细致、精准的服务。

　　拓宽服务的知悉面。通过社区“两委”干部宣传发动、微信公众号、电视广播等多渠道进行宣传，精心绘制了社区党群暖心驿站分布图，让广大群众简单明了地掌握各个驿站的分布情况，便于让环卫工人、快递员、外卖小哥、网约司机等就近享受便利服务。

　　激活治理新力量。社区将新业态新就业群体纳入基层治理志愿服务队伍，组建100多人的志愿服务队伍，引导他们主动担任“城市流动网格员”，在平日走街串巷过程中，可随手记录下卫生死角、突发事件、公共设施损坏等城市基层治理问题。市政设施问题发现速度、修复速度明显加快，城市市容市貌得到明显改善，人民满意度节节攀升，实现“小网格”服务“大民生”。

供稿 | 北辛街道北辛路社区