为深入贯彻落实两级市“榴枣归乡”大会精神有关部署要求,吸引集聚各类人才来枣就业创业,自“榴枣归乡”工作启动以来,北辛街道高度重视、迅速行动,抢抓关键时间节点,通过入企调研、参观研学、座谈交流、大型招聘等形式引才、留才、用才,为“五宜五高、品质北辛”发展提供了强有力的人才支撑。
按照两级市工作安排部署,北辛街道第一时间召开了“榴枣归乡”系列活动专题推进会议,动员街道上下抢抓“寒假学子放假回家、春节返乡人员探亲”等有利契机,广泛宣传“榴枣归乡”工作,用足用好引才留才政策,加强与身边的返乡大学生、枣庄籍在外优秀人才、企业家们的沟通交流,充分激发广大游子建设家乡、回报桑梓的热情。同时,在高速滕州北出口、市民广场、便民服务中心、重点企业及沿街商铺等场所,利用门口展牌、电子显示屏、标语横幅、公众号等多种形式广泛宣传“榴枣归乡”政策,让广大市民和各类返乡人员真切地感受到浓浓乡情和“枣”城乐业的浓厚氛围。
紧抓春节、寒假关键时间节点,北辛街道人社所、团工委等部门,先后组织开展了大学生、青年返乡人才现场观摩活动,参观了吾悦广场红新驿站、君瑞城青年发展友好型示范街区、人才公寓、重点企业等现场,召开了“榴筑梦 枣归家”青年返乡人才逐梦座谈会,通过多种形式的活动,向他们普及新时代理念、讲述新时代故事、介绍家乡的发展变化,引导广大青年人才充分感受到家乡魅力以及对人才的需求,积极发挥青年先锋引领作用,投身于家乡建设。
为更好帮助各类返乡人士就业,结合实际,北辛街道特成立了“榴枣归乡”工作服务队,在街道党群服务中心设立了“榴枣归乡”服务站,在社区便民服务中心设立了“榴枣归乡”服务窗口,积极收集、对接有就业创业意愿的返乡大学生、技术人员、退役军人及就业困难人员等各类就业群体和有用工需求的单位,搭建“面对面”的交流平台,促进人才与企业的精准对接。同时,为辖区居民积极提供政策讲解、用工维权等服务,全力推进“榴枣归乡”工程深入基层、服务群众。
春节期间,在吾悦广场、市妇女儿童活动中心组织了两场“榴枣归乡”大型招聘会。招聘活动采取线上发布招聘信息,线上线下同步招聘的形式进行,两场招聘会共组织140家企业入驻招聘,提供岗位1500个,3000 余名群众到现场咨询,806人现场达成用工协议,327人通过线上应聘达成协议并签订了用工合同,为北辛街道引才、留才、用才事业注入了强大动力。
下一步,北辛街道将积极整合资源,开展“社区微业”“送岗上门”“技能培训”等活动,让更多的求职者在家门口就能实现就业创业,持续为“榴枣归乡”工程搭建“零距离”服务平台。