为帮助新入职人员尽快熟悉工作环境、明确岗位职责、提升履职能力，11月3日至11月4日，张汪镇精心组织新入职人员培训班，邀请业务骨干“传经送宝”，为“职场新兵”上好入职“第一课”。

此次培训开班仪式由镇党委副书记、政法委员孔德国主持并致辞，他代表镇党委政府对新入职人员表示欢迎，并结合张汪镇发展实际，对大家提出殷切期望。随后，镇社会事务管理办公室副主任张玉梅，镇经济发展办公室副主任原小培，镇相关工作岗主管孟猛、秦家纪、马洪义、陈修生分别授课，从严肃的机关考勤纪律制度到温情的志愿服务培训，从公文写作的规范性阐述到服务群众一线所需的真情实感。几位业务骨干结合各自岗位经验，围绕基层工作实务、业务技能提升等内容展开系统讲解，干货满满、针对性强，切实为新入职人员快速适应机关工作提供了“操作指南”，并帮助新入职人员牢牢树立住“以人民为中心”的服务意识。培训过程中，新入职人员认真听讲、积极互动，现场学习氛围浓厚。

培训结束后，全体新入职人员依次上台分享学习感悟。镇党委委员、组织委员、统战委员刘晓文做总结强调，他指出，新入职人员是镇域发展的新鲜血液，要尽快褪去“青涩”、融入“角色”，既要怀揣对基层工作的热情，更要锤炼务实担当的作风。大家也纷纷表示，此次培训内容贴合实际、指导性强，不仅学到了实用技能，更明确了努力方向，今后将把所学知识运用到实际工作中，尽快转变角色、融入岗位，为张汪镇发展贡献青春力量。

此次培训是张汪镇加强干部队伍建设的重要举措，旨在通过系统化、针对性的培训，帮助新入职人员打牢工作基础、提升综合素养。下一步，该镇将持续跟踪培养，通过“老带新”结对、岗位实践锻炼等方式，助力新入职人员早日独当一面，为张汪镇高质量发展注入源源不断的新生力量。