9月7日上午，全市庆祝教师节大会举行。龙泉街道荣获“2024年度尊师重教先进镇街”荣誉称号，街道党工委书记马洪杰作为先进单位代表上台领奖，并作了发言。

　　会议由滕州市委副书记、市长周刚主持。会上，枣庄市委常委、滕州市委书记王广部作了重要讲话；滕州市委常委、宣传部部长、市委教育工委书记康凤霞宣读了《中共滕州市委 滕州市人民政府关于表扬全市教育工作先进单位和先进个人的通报》；与会领导为获奖单位、个人代表颁奖；尊师重教单位代表、先进单位代表、优秀教师代表作了发言。

　　近年来，龙泉街道在市委、市政府的坚强领导下，牢固树立教育是最大民生的理念，始终坚持把教育摆在优先位置，用真心实意关心教育，用真金白银保障教育，用真抓实干做强教育，塑造了“优教龙泉、善学典范”的发展格局。街道辖区现有各类学校20所、幼儿园39所，在校师生已超过10万人。在今年的考核评比中，滕东中学、龙泉实验学校、龙泉中心幼儿园被评为枣庄市教育教学工作优秀单位；街道联合学区和龙泉小学等4所学校荣获滕州市教学工作先进集体一等奖。各学校共获国家、省市级集体奖励近百项。

　　一是财政资金“大投入”，创造一流办学条件。科学处理需求和供给、硬件和软件、城区和农村“三大关系”，综合考虑学龄人口、交通条件等因素，合理规划校点布局，推动实现资源最优配置。累计投入5亿余元，先后建成龙泉实验学校、龙泉中心小学、和谐康城小学等学校3所和市实验幼儿园樱花苑园、龙泉中心幼儿园墨香园等公办幼儿园5所，公办园和普惠园达到29个。改扩建滕东中学、龙泉小学和安居小学等学校3所，累计新增学位近1.3万个。龙泉中心小学圆满承办全省第九届小学校长大会现场展示活动。在龙泉，财政投入最多的是教育，最漂亮的建筑是学校，最优美的环境在校园。

　　二是人才队伍“大引育”，锻造一流师资水平。坚持“外引内培”双轮驱动，面对总量不足、结构不优的实际，加大优质师资招引争取力度，近三年共招录教师150余人，异地优秀教师回引30余人。创新实施“强基赋能”工程，探索举办“优教龙泉”系列论坛，对名师、名班主任、名校长进行“多轮次、多层次、多形式”培训，11人获评省教学能手，21人获评两级市教学名师，54人获评两级市课改标兵，3名校长获评省市级名校长。创建滕州市“名师工作室”15个，配套奖励科研经费，让更多教师以敬业扬名、以专业扬名、以业绩扬名。注重干部梯队建设，各学校40岁以下中层干部占比均超过50%，年龄、学历、经历等结构合理、素质优良、充满活力和激情。

　　三是改革创新“大突破”，打造一流教育质量。深化课程改革，创新实施“辅差”“筑基”“提潜”“培优”计划，有效实现“低进中出，中进高出，高进优出”的教学目标。今年中考，滕东中学狄桐宇同学夺得全市中考状元，街道两所中学考入一中227人，占学校总人数的15%，创下十年来最好成绩。打破班级壁垒、校际壁垒，整合优质资源组建教研团队，高频次、高密度开展联合教研和业务检查等活动。6人获评滕州市优秀教研组长，吕海燕老师执教的《男生女生》入选教育部“基础教育精品课”。探索实施街道内部支教、交流、轮岗制度，推动优质教育资源共建、共促和共享。

　　四是协调联动“大强化”，营造一流校园环境。坚决做到教育事业优先发展，教育问题优先解决，教师待遇优先落实。强化行业部门和属地社区协调联动，常态化组织开展校园及周边食品安全、消防安全、防溺水、校外培训等领域的巡查执法活动。深化警校共建，全面实行由1名民（辅）警、2名学校干部和N名社区工作者组成的“1+2+N”护学模式，“安然云智慧校园”平安系统实现全覆盖。整合团委、妇联、工会、残联等群团组织和广大企事业单位资金资源，近三年累计发放走访慰问、扶危济困资金200余万元，捐资助学已在龙泉蔚然成风。

　　百年大计，教育为本；三尺讲台，关乎未来。下一步，龙泉街道将牢固树立“快高实优严”的工作作风，上下同欲、接续奋斗，为进一步擦亮“善城善教、学在滕州”教育品牌，贡献龙泉力量。