近年来，龙泉街道立足本土文化根脉，以“善文化”为精神纽带，系统构建“文化+社区”双向赋能模式，通过资源整合、机制创新与数字赋能，着力推动文化服务从“单项输送”向“生态共建”转型，形成文化引领社区治理、社区滋养文化发展的良性生态，打造出一批可复制、可推广的基层文化治理新样本。

　　街道打造荆泉北路社区“诚善·荆诚善治”、滨江社区“礼善·滨彬有礼”、科圣路社区“和善·四家四和”、樱花苑社区“学善·樱学善行”和人和社区“仁善·亲仁善邻”等文化品牌，形成了“一社一品、多元共融”的生动局面。其中，樱花苑社区作为省级文化社区试点建设重点培育社区、文化数字智能开放服务平台试点社区，锚定全龄友好目标，更是以全龄友好的建设理念和扎实的创新实践，深耕“学善·樱学善行”文化品牌，创新“456”工作法，以“读书有方公司”为特色抓手，通过空间赋能、队伍造血、资源织网三维发力，打造文化社区建设新样板，亮点突出。

　　空间数字化+场景融合，筑牢文化服务枢纽。文化服务，阵地先行。为打破传统文化阵地“功能单一、服务脱节”的瓶颈，樱花苑社区创新“实体空间+数字平台”融合模式，建成“墨子书院·樱花学苑”综合体，配套樱书坊、樱音阁等主题空间，作为省级文化数字智能平台试点，实现“线上专栏推课、线下大屏展播、楼栋志愿教学”三维服务。线上居民作品互动量超2000人次，线下依托省级文化资源进社区开展现场教学30余场，综合体月均接待4200人次，使用率较前一年度提升45%，为文化活动开展筑牢硬件根基。

　　“主理人+社群化”，激活全龄参与活力。樱花苑社区打破“政府搭台、群众看戏”的传统模式，首创“动员+推荐+自荐”机制，挖掘培育出50余名涵盖书法、非遗等领域的“文化主理人”。这些来自居民的文化骨干，成了社区文化建设的“领头雁”，牵头组建15个特色社团。其中“绳彩飞扬”跳绳队不仅收获了大批社区粉丝，更成了社区知名IP。为让文化服务精准触达不同群体，社区组建2支志愿服务队，汇聚18名达人、120余名志愿者，聚焦“一老一小一青”精准服务：为老人办文化慰问25场，为儿童设非遗手工40场，为青年家长组织育儿交流会12场，年度活动总数超400场，全龄参与率达70%，“人人都是参与者，人人都是受益者”的文化氛围愈发浓厚。

　　“读书有方”为纽带，构建资源共享生态。樱花苑社区重点打造“读书有方公司”国学共读平台，将散落的文化资源拧成了“一股绳”。从7人初创发展为53人的核心社群，固定每周六开展“国学共读+经典诵读”活动，孵化居民原创读后感20余篇。小小的共读平台，成了撬动多方资源的“支点”。社区以此为桥梁，构建起“上级下沉+校社合作+政企联动”网络：对接上级资源开展面塑等活动15场；联动高校落地“暑期托管课堂”服务180余名儿童；吸引3家商户冠名共读活动。串联资源打造“邻里读书日”品牌，形成文化聚人、服务聚心的良性循环。

一审｜商猛、赵全胜

二审｜郭镇冬

三审｜王腾