来源：上善传媒 日期：2026-08-16 浏览量： 栏目：文章资讯
今年以来，龙泉街道打破传统条块分割与资源壁垒，创新打造文明实践“联创共同体”工作模式，通过“串点成线、联片成面、聚力赋能”的系统性重塑，将原本分散的阵地资源、人才力量、服务项目与治理机制进行深度融合，构建起资源互通、优势互补、联动高效、惠及全民的新时代文明实践新格局，让文明新风真正吹进千家万户。
阵地是文明实践的基石，只有让公共文化空间“活”起来，才能让文明实践服务真正触手可及。龙泉街道立足群众所需，推动文化场所从“单点发力、封闭自用”向“全域联动、开放共享”转变，织密全覆盖、多功能的文明实践阵地网络。“一塔六馆”文明实践带，就是阵地联建、文化惠民的鲜活样板。龙泉街道依托龙泉塔、墨子纪念馆、滕州市博物馆、汉画像石馆、墨砚馆、鲁班纪念馆、王学仲艺术馆组成的文化集群，深挖墨子“兼爱”思想、鲁班工匠精神、善文化等本土特色内涵，深度融入文明实践全过程。联动辖区新时代文明实践所（站）、文化书院、爱国教育基地等平台，打造全域贯通、资源互通的文明实践示范带，构建行走式、沉浸式的文明实践场景，让优质文化资源全域辐射、普惠群众，实现了“一个中心辐射全域，多个阵地联动互补”。供给优化、服务联享的成效同样显著。龙泉街道推动阵地向社区延伸，滨江社区老年大学就是阵地联建赋能“文化养老”的生动缩影。作为首个设在社区内的老年大学，滨江社区将新时代文明实践站建设与老年大学深度融合，高标准配备功能场所并免费开放。精准对接银发群体需求，开设了书法、合唱、柔力球、戏曲、旗袍走秀等十余门特色课程，并孵化出柔力球队、京剧票友协会、旗袍协会等14个专业社团，老人们家门口上“大学”、生活有滋味，滨江社区老年大学真正成了辖区内老年人“老有所学”的课堂、“老有所为”的基地和“老有所乐”的温馨家园。阵地联建是基础，活动联办才是让文明实践真正“活”起来的关键。龙泉街道以“联创共同体”为纽带，打破社区、商圈、邻里间的壁垒，统筹整合文化资源、活动资源、服务资源，推动文明实践活动从“各社区单打独斗”向“全片区协同联动”转变，实现优质活动资源跨域流动、高效配置。
创新构建”点单—派单—接单—评单”精准服务机制，线上依托数字化平台收集居民需求，线下通过居民议事会、入户走访等渠道倾听心声，联动辖区共建单位、社会组织、志愿者队伍等多方力量，对接居民活动需求，为居民提供定制化、个性化的文化服务，各社区每月至少开展一次志愿服务赶大集活动。推广“1+1+N”模式，即“理论宣讲+政策解读+特色化便民服务”相结合，用宣讲“一根针”，串起红色课堂、便民服务、文体活动、就业招聘、技术培训等百姓需求“千条线”，让群众在欢乐中学习理论政策，在互动中体验文明实践服务，年均各类文化惠民活动超500场，惠及群众10万余人。在“我们的节日”系列活动中，片区联动的优势体现得淋漓尽致，一次策划、多方受益，有效节约运行成本、提升群众参与度。各新时代文明实践所（站）以清明、端午、重阳等传统节日时间节点，以片区为单元的联动模式，让活动资源从”单点绽放”变为“全域开花”。通过活动联办，充分发挥“万家灯火夜校”“读书有方”国学共读平台等品牌活动的辐射效应，推行“错峰+弹性”开放模式，构建“青年夜校”“周末充电站”全时段服务体系。墨子书院·樱花学苑的国学共读平台通过每日阅读打卡、国学课堂、读书颁奖等形式，吸引众多家庭参与交流与融合，让文明实践活动既有“烟火气”，更有”文化味”。文明实践体现的是以人为本，人才队伍是推动文明实践落地见效的关键。龙泉街道坚持队伍联建，通过“资源挖掘+社区赋能”双轮驱动，培育扎根基层、充满活力的文明实践主力军。在荆泉北路社区万达商圈，“红新驿站”是跨域队伍联建、商圈共融的典型实践。商圈整合多方力量，为环卫工人、快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供免费歇脚、充电、饮水等24小时暖心服务，累计提供服务7万余次。赋能人才成长，社区开设“万家灯火·社区夜校”，上线“红帆领航”“童心同长”“巾帼芳华”“心存智慧 永远年轻”“红心联动 共筑繁荣”“滕爱有家·相伴成长”六大系列课程40余种互动趣味课程，有效凝聚青年1000余人。构建复合型队伍，龙泉街道引导“两新”群体化身“文明监督员”，参与文明交通劝导、社区治理等工作，这支由“两新”群体组成的队伍，既享受了温情服务，又主动参与基层治理，成为文明建设的“行走力量”。在社区内生力量培育上，樱花苑社区创新推出“文化主理人”模式，通过“动员+推荐+自荐”挖掘培育20余名文化骨干，牵头组建“樱心合唱团”等13支特色文艺团队，形成“一人带一队、一队活一片”的带动效应，其《文化主理人以“关键少数”控场“最大多数”》案例成功入选全省文化书院建设典型案例。这种双向赋能的模式，让多元群体从“旁观者”变成了“合伙人”。文明实践能够常态长效，文明的种子就会在潜移默化中生根发芽，只有让“德者有得”，才能激发全民参与的持久动力。龙泉街道深化“积分+文化+商圈”联动模式，推动文明实践与商业空间、文化书院深度融合，将阵地聚合、队伍共建的联动优势，转化为基层治理、文明共建的内生动能。
龙泉街道以积分制为创新载体，聚焦移风易俗、美德信用、文化建设三大重点领域，让居民在“挣积分、兑实惠、争先进”中，主动成为文明建设的参与者、受益者。各社区结合居民议事会意见，制定差异化“移风易俗积分清单”，对主动简化婚丧仪式、选择生态安葬等行为给予积分奖励；推出“文化专属积分任务”，鼓励居民参与书法展览、非遗体验、家庭教育讲座等文化活动。在荆泉北路社区“文明超市”，货架上的米面油、洗衣液等生活用品旁，清晰标注着对应的“文明积分”；在樱花苑社区非遗体验活动现场，家长带着孩子完成手作后，第一时间扫码登记“文化积分”，联动参与让居民做好事有“尺”可量，有“标”可比。龙泉街道以龙泉苑、荆泉北路社区为示范点，深化“美德信用商社联盟”制度，制定诚信经营等积分细则，构建互利共赢闭环，招募110家商户参与，居民凭美德信用积分可在社区兑换服务、在商圈享受消费折扣；商户参与“文明集市”等公益活动可获得诚信背书与流量扶持，真正实现“行善者得实惠，倡新风者有回报”，通过以“小激励”撬动“大文明”，营造出文明新风与商圈商气深度融合、共生共荣的良好氛围。 一花独放不是春，百花齐放春满园。龙泉街道以“联创共同体”将原本零散的阵地、人才、活动与保障机制拧成一股绳，让文明实践真正融入日常、化作经常。这种从“物理叠加”到“化学融合”的转变，让文明实践有了实实在在的抓手，也让基层治理有了源源不断的底气。一审｜商 猛
二审｜郭镇冬
三审｜王 腾
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