9月10日上午，龙泉街道召开庆祝第四十二个教师节大会。市政府党组成员、副市长刘琳，市教育体育局党组成员、副局长柴巨伟；街道党工委书记党琪，党工委副书记、办事处主任张维维，二级主任科员刘梅，便民服务中心主任梁栋，相关工作岗、部门负责人，各管区牵头负责人、优秀骨干教师，各中小学、幼儿园中层以上领导干部、联区办公室全体人员，受表扬的先进个人、教师代表参加会议。

　　市政府党组成员、副市长刘琳作了讲话，充分肯定了龙泉教育改革发展取得的成绩，并对下步教育工作高质量发展作了全面安排部署。刘琳强调，一要铸牢师魂、坚守初心，做立德树人的“大先生”。要强化思想政治引领。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，将立德树人贯穿教育教学全过程，引导学生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，立志听党话、跟党走，扎根人民奉献国家。要呵护心理健康。深入开展中小学生心理健康提升行动，重点关注特殊群体学生，健全预防干预和疏导机制，配齐专（兼）职心理教师，培养学生积极乐观心态，提升情绪调控与抗挫折能力。要涵养师德师风。古人讲“经师易得，人师难求”，既要做传授书本知识的“经师”，更要做塑造学生品格、品行、品位的“人师”。二要精进师艺、深耕课堂，做业务精湛的“筑梦人”。要深耕课堂教学。树立终身学习理念，主动拥抱新课程、新课标，深研教材、深耕课堂，既研究“怎么教”，更研究学生“怎么学”，因材施教、以学定教，确保每节课有质量、每个学生有收获。要磨砺育人本领。站在知识发展前沿，不断拓宽知识视野、更新知识结构，夯实业务基础、提高育人本领，在课题研究、教学比武中锤炼真本领，努力成为学科行家里手和学生认可的名师。要优化资源配置。充分发挥联合学区机制作用，以强带弱、以优促新，推动管理互通、师资互动、教研共享，促进优质资源辐射，缩小校际差距，办好家门口学校，让优质教育惠及更多家庭。三要梯次育才、头雁领航，做青蓝相继的“传灯人”。要铺就教师成长阶梯。用好名师工作室、学科中心团队和“七彩工程”平台，健全青年教师“一年站稳讲台、三年站好讲台、五年成就讲台”的培养链条。要锻造治校办学的校长队伍。各位书记、校长要主动对标齐鲁名校长，心无旁骛抓教学、带队伍、优管理，大力推进教育家办学，把主要心思和精力用在办学上，办出水平、办出口碑、办出品牌。要建强担当尽责的班主任队伍。班主任要当好班级“主心骨”，抓好班风学风、日常关爱及家校沟通，持续健全班主任管理机制，强化班级管理能力，用细致入微的工作守护每一名学生成长。四要压实责任、凝聚合力，做尊师重教的“护航者”。要优先保障教育投入。坚持教育优先发展不动摇，资源配置向教育倾斜，全面补齐硬件短板，打造安全规范、功能完备、富有温度的成长乐园。要减轻非教学负担。秉持“教育的事再小也是大事”的理念，全面落实教师各项待遇保障政策，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。要营造浓厚氛围。大力宣传优秀教师事迹，讲好龙泉教育故事、传播善城教育声音，让优秀教师有荣誉、有地位、有获得感，让尊师重教在龙泉大地、在善城滕州蔚然成风。

　　街道党工委书记党琪主持会议。党琪指出，一是深入了解、全力支持，传播龙泉发展“好声音”。今年以来，街道实干争先、创新引领，经济社会发展跑出加速度。坚持抓监测、稳增长，取得了经济运行“新质效”；抓项目、扩投资，激发了跨越发展“新动能”；抓城建、提品质，打造了宜居宜业“新家园”；抓帮包、优服务，树立了营商环境“新标杆”；抓干部、转作风，展示了队伍建设“新形象”。二是脚踏实地、埋头苦干，展现龙泉教育“硬实力”。过去一年，街道始终坚守深耕教育提质、资源扩容、队伍建设、平安护航等各项工作，坚持财政资金“大投入”，创造了一流办学条件；坚持改革创新“大突破”，打造了一流教育质量；坚持协调联动“大强化”，营造了一流校园环境。三要乘势而上、再接再厉，擦亮优教龙泉“新名片”。今年是“十五五”规划开局之年，也是龙泉教育提质增效、突破跃升的攻坚之年。要总结经验、锐意进取，坚持优先发展不动摇，着力打造教育强街；坚持潜心育人不动摇，着力锻造教育名师；坚持齐心协力不动摇，着力营造教育生态，推动龙泉教育再上新台阶。

　　街道党工委副书记、办事处主任张维维宣读了表扬通报。

　　先进集体代表、教书育人楷模代表、优秀班主任代表依次作了发言。

一审｜商　猛

二审｜郭镇冬

三审｜王　腾