为进一步锻造坚强过硬的高素质干部队伍，今年以来，山东省滕州市木石镇聚焦常态化推进干部思想能力作风建设，高标准提升干部工作能力，为镇域经济高质量发展提供坚强保障。

  为全面提升干部工作能力，木石镇采取“请进来”“走出去”相结合的方式，举办集中培训，开阔视野，增长见识。为全镇党员干部配发了《中国有个滕头村》《做最好的干部》《把信送给加西亚》等学习书籍，并通过举办座谈会、上台讲体悟述感想检验学习效果，引导机关干部树立并践行正确政绩观。同时用活党员教育载体，利用“一厅一校两中心一基地”，开展培训活动10期，培训党员6000余人次。

   木石镇建立干部一线历练工作机制，选派年轻干部到乡村振兴、项目建设、社会治理等重点工作一线磨炼成长，靶向精准培育年轻干部。聚焦打好招商引资、项目建设、要素保障、安全环保、基层基础“五大攻坚战”，明确牵头领导干部和具体责任人，推动工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，用时7个月完成了1694亩山地的场平，用时3天完成山口村306户群众的搬迁。

  抓作风是为了抓建设。木石镇严格落实“一企一策”培育帮促制度，深入企业精准制定帮促措施、持续优化发展环境，先后为13家企业，解决问题诉求107件。今年1-7月份，新增“四上”企业7家，总数达到60家；招引过亿元项目11个，其中7个项目已开工建设；实施总投资416亿元的重点项目29个，其中，省重大项目3个，省高质量发展项目4个，枣庄市重大项目1个，滕州市重点项目3个。(韩鹏)

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编辑：卢庆琛