近年来，我市充分发挥退役军人档案“综合信息数据库、服务保障资源库、思政引领连心桥”作用，通过体系化重构、流程化再造、特色化赋能，探索形成了退役军人档案管理利用工作可复制、可推广的新经验。截至目前，我市拥有6万名退役军人和优抚对象，管理退役军人人事档案4.2万卷、业务档案3.1万卷，服务对象及档案数量均居山东省县（市、区）首位。

　　我市坚持高效管理，实现档案从“基础运转”向“数据赋能”跃升。投资300余万元，建成1000平方米专业档案馆，高标准配备档案管理设施，可满足未来20年服务需求。同步建成电子档案信息数据库，开发退役军人档案信息管理及服务平台，确保管理高质高效、安全可靠。对6万名退役军人和优抚对象实行“一人一档、动态更新”，针对残疾军人、“两参”、“三属”等不同服务对象建立专属台账，全面梳理群体特征、待遇落实等核心信息，精准掌握各类群体发展趋势、服务轨迹。以多元化索引检索体系为支撑，高效开展档案核验、信息比对等工作，为待遇审查、解疑答惑等提供了强力支撑。

　　我市聚焦急难愁盼，推动服务从“被动响应”向“主动延伸”跨越。深挖档案中专业技能、服役岗位等关键信息，组织专场招聘、定向推送岗位。针对流动退役军人、异地退役军人等群体需求，先后在万达广场等站点设立服务驿站28处，动员企业、社会组织、爱心人士等组建“关爱退役军人”等3个协会，定期为高龄、残疾、独居退役军人提供待遇代办、生活照料等服务。依据档案履职记载，发挥退役军人在医疗、驾驶、宣讲等方面特长，打造“老军医”“老兵宣讲团”等志愿者服务队伍。

　　我市盘活红色资源，推动阵地从“档案保管”向“铸魂育人”拓展。依托馆藏档案中立功受奖、英雄事迹、军旅纪念实物等珍贵资源，打造实物、活动、事迹三位一体的档案教育模式。系统整理烈士档案信息，建立抗日战争、解放战争等五个时期烈士名录，细化完善安葬信息等11个方面核心数据，形成完备英烈信息库。深化档案数据与国防动员、国防教育数据互通互用，互补完善数据4万余条。同时，利用数据深入分析士兵入伍、退役、接收安置等全流程档案数据，充实预备役档案信息库，实现快速筛选、人岗精准适配，为灾害救援、技术支援等军民合作项目提供有力支撑。刘林昊 报道