10月25日，在全省危险化学品企业落实省委省政府安全生产“八抓20条”创新举措暨安全文化建设现场培训观摩会上，兖矿鲁南化工有限公司负责人以《深化阳光预控管理 实现安全高质量发展》为题作了典型发言，围绕兖矿鲁南化工有限公司关于安全责任制落实、全员安全意识培养、多样化安全宣传警示教育、强化安全绩效激励、内训团队培养等内容，分享了以建设本质安全型企业为目标的阳光预控安全体系管理的先进经验。

　　发言从五个方面进行了分享。第一个方面为创建、完善阳光安全预控文化体系。介绍了兖矿鲁南化工重视安全文化建设，把安全文化作为企业文化重要组成部分，牢固树立“隐患就是事故、防范胜于救灾、生命健康至上”安全理念，塑造全员安全价值观和安全行为理念。第二个方面为不断提升全员安全文化意识。介绍了企业提升员工安全文化意识的各种做法。主要包括定期组织召开安全办公会、安委会、编制《安全文化手册》和《应急文化手册》、利用讲座、宣讲、文体活动等多种形式进行安全文化的宣贯、建设VR智能培训教室，还原真实场景，营造“身临其境自主学习”的环境。第三个方面为多举措落实安全文化创建。从完善多项制度、强化安全生产主体责任落实、强化安全绩效激励、严格落实工艺安全管理、不断强化设备完整性管理、编制完善应急预案，积极组织应急演练、实施安全不放心人排查制度、全面深化“双重预防体系”建设八个方面列举企业落实安全文化建设的各项举措。第四个方面为高规格、高标准，持续改进。通过深入万华等优秀企业对标学习、安全文化问卷调研、人员访谈、研讨会等方式，对安全文化建设中各种问题进行汇总、分析，对安全文化创建的新思路、新措施进一步完善提升。第五个方面为安全文化建设取得的安全绩效情况。兖矿鲁南化工形成了全员、全方位、全过程、全天候的立体交叉安全防控模式，有力提高了企业预防控制能力，继续保持了危险化学品安全生产标准化一级企业标准和全国安全文化示范企业荣誉称号。

　　兖矿鲁南化工有限公司是滕州市化工行业的龙头企业，近年来不断创新安全文化举措，狠抓各项安全措施落实，确保公司安全高质量发展，为平安山东贡献了鲁化力量；下一步，滕州市将在全市召开危险化学品企业安全文化建设座谈培训推进会，积极推广兖矿鲁南化工有限公司的相关经验，落实全省现场观摩会精神，扎实推进危化品企业安全文化建设。